什么样的公司是好的？（我看公司运营之一点）
小罕妈妈 写于 2008-01-10
本人工作近十年，去过N个公司，有好的有坏的有外资的有国内的有小公司有算得上是大公司的（我走的时候快400人算不算啊？）这么长绕死我了
。要问我什么样的公司最好最吸引我，一时还真是无语凝噎！
角色不同，感觉会不同。我喜欢那样有激情的工作和呆在有领导魅力的人手下工作。此感并非空穴来风，在‘喜’工作的时候我的上司是个很有人格魅力的人，无论什么时候我都承认他。虽然之后我们吵过几次争过几次他否定过我几次，但终不能影响我对他的肯定，虽然公司很烂，但是我还是怀念那时的工作。后来在“G”工作的时候，领导也是个值得让我回味的人（欣赏不为过吧
）从他身上我领悟到了不少的东西，所以还是愿意在那儿继续卖命的，只可惜内部的名争暗斗让我早早地出局了。
嗯，我喜欢这样的公司，不管大与小只要有激情最好。这可能跟每个人的职业生涯不同选择就会不同，我是销售出身，喜欢挑战喜欢有任务喜欢向着自己不曾到过的山峰攀登，半路累了可以稍作片刻但绝不会放弃。我这样想，相信其他人也会这样，对于一个公司的运营，最重要的是什么？恐怕几句话很难说清楚。所以，我这里只谈我了解的部分：
一个好的公司，无论大与小，除了要完成公司的任务之外，最重要的是如何收买人心，前辈们说得好：团结就是力量，公司才会固若金汤。那么是人还是钱？好的领导要明白，员工贪人可以贪钱就麻烦了。
贪人，我们可以友好的处理，图个大家愉快，工作就会更好，全心全意地为公司工作才是领导的最终目标; 但是要是贪钱，要不断地满足无理的提薪要求吗？不满足就跳槽？钱能使一切变质，所以对于贪钱的员工，只要定好任务，要钱可以，公司给你平台你得学会自己争取利润。最怕那种不知道自己的价值所在的员工，永远把自己定位在公司离开了你就无法生存的位置，要告诉之，这个世界谁离开了谁都一样，地球照转太阳照常升起。
呵，还是那句话，没谁针对谁，言论自由嘛。说者无意，希望听者也一阅而过，罢了。